Partenariats
Quels types de renseignements recueillons-nous?
Nous recueillons les renseignements que vous fournissez sur le formulaire de demande d'emploi à la page des possibilités de carrière. Le système pourrait vous demander d'inscrire certains renseignements lorsque vous accédez au site, comme votre nom, votre adresse de courriel, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et/ou votre curriculum vitae.
Comment procédons-nous pour assurer la protection de vos renseignements?
Nous mettons en place une gamme de mesures de sécurité afin de maintenir la sécurité de vos renseignements personnels au moment ou vous les soumettez.
Toute information sensible n'est accessible que par les individus autorisés possédant des droits d'accès spéciaux à nos systèmes, et lesquels sont tenus de traiter les renseignements confidentiellement.
Une fois votre inscription au site complétée, vos renseignements personnels seront conservés en dossier et vous pourrez y avoir accès en tout temps en ouvrant une session.
Utilisons-nous des témoins?
Oui (les témoins sont de petits fichiers qu'un site ou qu'un fournisseur de service transfère sur le disque dur de votre ordinateur par le biais de votre navigateur Web (si vous le permettez) et qui permet au site ou au fournisseur de service de reconnaître votre explorateur et de capturer et garder en mémoire certains renseignements). Nous utilisons des témoins afin d'identifier et de sauvegarder vos préférences lors de vos visites futures.
Divulguons-nous des renseignements à des tiers?
Nous ne vendons pas, n'échangeons pas ni ne transférons des renseignements personnels permettant de vous identifier à des tiers. Nous pourrions avoir à divulguer vos renseignements lorsque nous croyons que cela est approprié afin de se conformer à la loi, pour le respect des politiques relatives à notre site, pour protéger nos droits, nos biens et notre sécurité et celle des autres.
Que faisons-nous avec les renseignements fournis?
En remplissant le formulaire de demande d'emploi en ligne et de ce fait en fournissant vos renseignements personnels, vous donnez votre consentement à H.J. O'Connell de consulter et d'obtenir ces renseignements à des fins de recrutement, ce qui ne s'applique pas aux renseignements fournis hors ligne. H.J. O'Connell s'engage à la protection de votre vie privée. Veuillez noter que H.J. O'Connell possède le droit de modifier les conditions de façon raisonnable en tout temps.
Liens vers des sites appartenant à des tiers
Veuillez noter que plusieurs sites appartenant à des tiers sont affichés sur notre site Web. Ces sites sont distincts et indépendants de O'Connell et possèdent leurs propres politiques de confidentialité.
Votre consentement
En vous inscrivant, vous consentez à notre politique de confidentialité.
Modifications à notre politique de confidentialité Si nous décidons de modifier notre politique de confidentialité, nous afficherons ces modifications sur cette page.
CONDITIONS
Conditions d'utilisation de H.J. O'Connell
Acceptation des conditions d'utilisation de H.J. O'Connell
Votre accès et utilisation du site Web de H.J. O'Connell sont soumis exclusivement au respect de ces conditions. Vous ne pouvez utiliser le site Web pour toute utilisation illicite ou interdite en vertu de ces conditions. En utilisant ce site Web, vous acceptez entièrement de vous conformer à ces conditions et les dénis de responsabilité contenus dans cet avis. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous devez arrêter immédiatement d'utiliser ce site Web.
Détails relatifs aux cartes de crédit
En aucun temps H.J. O'Connell ne demandera de fournir des renseignements sur les cartes de crédit et vous demande de ne pas entrer ces renseignements dans tout formulaire que ce soit de l'entreprise.
Avis
Les contenus du site Web de H.J. O'Connell ne constituent pas un avis et vous ne devez pas compter sur ces contenus pour prendre des décisions, ou vous empêcher de le faire.
Changement d'utilisation
H.J. O'Connell se réserve le droit de modifier ou de retirer (temporairement ou définitivement) le site Web ou toute partie de celui-ci sans avis ou confirmation. H.J. O'Connell n'est pas responsable envers vous pour toute modification ou retrait. Elle ne peut être tenue responsable des modifications à ces conditions en tout temps. Le fait de continuer d'utiliser le site Web suite à des modifications est considéré comme votre acceptation de ces modifications.
Liens vers des sites Web de tiers
H J O'Connell peut afficher des liens vers des sites Web de tiers qui sont gérés et maintenus par d'autres entités. Tout lien vers d'autres sites Web ne constitue pas un endossement de tels sites Web et vous reconnaissez et acceptez que nous ne sommes pas responsables des contenus de ces sites.
Droit d'auteur
Tous les droits d'auteur, marques de commerce et tous les autres droits de propriété intellectuelle compris dans le site Web et ses contenus (y compris sans restriction la conception du site Web, les textes, les graphiques et tous les logiciels et codes source liés au site Web) sont la propriété de ou sous licence pour H.J. O'Connell ou bien utilisés par H.J. O'Connell dans la mesure permise par la loi. En accédant au site Web vous consentez que vous accèderez au contenu uniquement à des fins personnelle et non commerciale. Aucune partie du contenu ne peut être téléchargée, copiée, reproduite, transmise, conservée, vendue ou distribuée sans le consentement écrit préalable du détenteur du droit d'auteur. Ceci exclut le téléchargement, la copie et l'impression de pages du site Web pour un usage personnel et non commercial pour la maison seulement.
Dénis de responsabilité et limitation de responsabilité
Le site Web est fourni sur une base « telle quelle » et selon sa « disponibilité » sans toute représentation ou endossement exécuté et sans garantie de toute sorte expresse ou implicite, y compris sans s'y limiter aux garanties implicites de qualité satisfaisante, de justesse pour un besoin particulier, absence de contrefaçon, compatibilité, sécurité et précision. Jusqu'à la limite permise par la loi, H J O'Connell ne sera pas responsable de tout dommage consécutif ou perte indirecte ou autre (y compris sans s'y limiter à des pertes provenant d'une entreprise, opportunités, données, gains) résultant de ou lié à l'utilisation du site Web. H.J. O'Connell ne donne aucune garantie que la fonctionnalité du site Web ne sera interrompue ou sans erreur, que les défauts seront corrigés ou que le site Web ou le serveur qui le rend accessible sont dépourvus de virus ou de toute autre chose qui pourrait être dommageable ou nuisible. Aucune de ces conditions ne doit être interprétée de façon à exclure ou limiter la responsabilité de H.J. O'Connell pour un décès ou une lésion corporelle résultant de la négligence de H.J. O'Connell ou de ses employés ou agents.
Indemnisation
Vous consentez à indemniser et tenir franc H.J. O'Connell et ses employés et agents de tout préjudice pour et contre toutes les obligations, les frais juridiques, les dommages, les pertes, les coûts et les autres dépenses relatives à toutes les réclamations ou poursuites menées contre H.J. O'Connell résultant de tout manquement de ces conditions ou autres responsabilités par vous résultant de votre utilisation de ce site Web.
Disjonction
Si l'une ou l'autre de ces conditions devait être déclarée sans effet, illégale ou inexécutable pour toute raison que ce soit par tout tribunal compétent alors, cette condition doit être rompue et les autres conditions doivent survivre et demeurer pleinement en vigueur et continuer à être obligatoires et exécutoires.
Loi applicable
Ces conditions doivent être régies par et interprétées conformément à la loi du Canada et vous vous soumettez par les présentes à la compétence exclusive des tribunaux du Canada.
Veuillez nous contacter pour toute autre information.
Emplois présentement disponibles
Gary
Joel
Julie